Kontakt
Når forskere på Aarhus Universitet skal offentliggøre nye forskningsresultater, oplever 16 %, at deres forskningsfrihed er under pres. Presset kan komme fra eksterne myndigheder eller samarbejdspartnere eller fra interne kolleger eller ledere. Presset forekommer ikke hver gang og er ikke konstant. Men det er der, viser ny undersøgelse, som VIVE har udarbejdet for Aarhus Universitet.
– Forskerne kan opleve pres fra flere sider. Eksternt kan presset opstå i forbindelse med dataadgang og resultater, der er ubekvemme i forhold til eksterne aktørers interesser. Internt kan presset opstå i forhold til kollegers relationer til de eksterne samarbejdspartnere, ønsket om at fastholde en position i forskningsfeltet eller et pres for publicering, forklarer seniorforsker Niels Ejersbo fra VIVE, der har stået i spidsen for undersøgelsen.
– Det er forskelligt, hvordan presset kommer til udtryk, det kan være både direkte eller indirekte. Presset kan være intimidering og skældud, og man kan opleve at blive lagt på is. Men det kan også være en tilsyneladende faglig dialog, en forhaling, en påvirkning af miljøet omkring forskeren, eller at nogen håndhæver kontrakten på en striks måde, siger Niels Ejersbo.
Der er pres i alle fakulteter
VIVEs undersøgelse viser, at presset er et problem på tværs af alle de fire fakulteter, der har deltaget i undersøgelsen: alle stillingskategorier, køn, forskningsopgaver og finansieringsformer.
– Sandsynligheden for at opleve et pres er større blandt forskere, der deltager i myndighedsbetjening og indtægtsdækket virksomhed (IDV). Resultaterne viser dog også, at samarbejdet med eksterne aktører oftest opleves som positivt af forskerne, siger Niels Ejersbo.
16 % af de forskere, der har besvaret VIVEs undersøgelse, har oplevet pres. Det er ikke alle forskere, der oplever pres, og sommetider får presset ikke følger.
Opbakning efterlyses
Forskerne i undersøgelsen peger på et behov for, at ledelsen i højere grad viser, at de bakker op om de enkelte forskere, når der opstår pres. Derudover siger forskerne fra Aarhus Universitet, at flere fakulteter allerede har gode initiativer, som med fordel kan bredes ud på tværs af fakulteterne.
Om undersøgelsen
VIVE har modtaget svar på en omfattede spørgeskemaundersøgelse fra 1.488 forskere. Det er en svarprocent på 34 %. Derudover har VIVE gennemført kvalitative interview med 30 forskere og 10 institutledere. Af hensyn til respondenternes anonymitet har rapporten fra VIVE ikke konkrete eksempler på projekter, hvor forskerne har oplevet pres i forhold til offentliggørelse.