Kontakt
I mere end ti procent af timerne i folkeskolerne er lærerne fraværende. Hvis læreren har influenza, barnets første sygedag eller andet uplanlagt fravær, benytter skolerne sig ofte af en tilkaldevikar. Ved planlagt fravær som møder og kompetenceudvikling bliver timerne oftere dækket af en lærer, som børnene kender i forvejen, og som har fagkompetence. Det viser en afdækning, som VIVE har foretaget for Undervisningsministeriet, KL og Skolelederforeningen.
VIVEs undersøgelsen viser også, at skolerne prioriterer at benytte lærere med fagkompetence til vikardækning i udskolingen, mens indskolingsbørnene oftere får en vikar, de kender i forvejen.
- Vores undersøgelse tyder på, at skolelederne fortager en pædagogisk prioritering, når de skal planlægge, hvordan timerne skal vikardækkes. I udskolingen lægger skolelederne vægt på fagligheden, mens trygheden er i højsædet i indskolingen. Samtidig er det tydeligt, at skolerne er udfordret af det uplanlagte fravær. Når skolerne ikke kan planlægge sig ud af fraværet bliver det ofte tilkaldevikarer, der dækker timerne, siger Maria Falk Mikkelsen fra VIVE, der har været projektleder på undersøgelsen.
For få ressourcer til vikarer
Skolelederne oplever selv, at det uplanlagte fravær går ud over undervisningens kvalitet. Skolelederne giver udtryk for, at de er udfordret af knappe ressourcer til vikardækning. Næsten halvdelen af skolelederne oplever ikke, at de har tilstrækkelige ressourcer til at hyre kvalificerede vikarer. Samtidig siger hver tredje, at de har vanskeligt ved at rekruttere kvalificerede vikarer.
Godt med intern vikardækning
Nogle skoler forsøger at begrænse brugen af tilkaldevikarer ved at anvende interne vikarer. Det betyder i praksis, at alle de ansatte lærere har nogle timer til rådighed, som de skal bruge til at vikardække for kolleger. Skolerne angiver selv, at denne model både kan være med til at hæve kvaliteten og sænke omfanget af vikardækningen. Skolerne oplever dog også, at der kan være ulemper ved modellen, fx i forhold til at koordinere undervisernes vikartimer og at sikre forberedelsestid til underviserne.
Fire typer af fravær
I undersøgelsen skelner VIVEs forskere mellem fire forskellige typer af fravær:
- Uplanlagt korttidsfravær. Det er typisk sygdom eller barnets første sygedag men kan også være en akut pædagogisk opgave fx et barn, der er kommet til skade
- Planlagt korttidsfravær. Det er oftest 6. ferieuge, men kan også være kurser, møder eller ekskursioner
- Uplanlagt langtidsfravær. Det kan være længerevarende sygefravær, opsigelser eller afskedigelser
- Planlagt langtidsfravær. Typisk barsel eller længerevarende kompetenceudvikling.
Ifølge skolelederne er der stor forskel på, hvordan de forskellige typer af fravær bliver dækket af vikarer. Mens det uplanlagte korttidsfravær som regel bliver dækket af uuddannede tilkaldevikarer, bliver langtidsfravær oftest dækket af en anden lærer eller pædagog med fast tilknytning til skolen. Du kan se fordelingen i figuren herunder.
Indholdet er blokeret
Der mangler godkendelse af cookies med følgende formål:
- Statistik
Du kan gennemgå dine indstillinger ved at klikke på knappen herunder.
Mere fra samme undersøgelse
- Nyhed
Slutevaluering af Engineering i Skolen
- Debatindlæg
Økonomisk straf for skolefravær rammer de mest sårbare elever
- Rapport
Sådan kan socialfaglige medarbejdere integreres i skole og dagtilbud for at forebygge mistrivsel blandt børn og unge
- Rapport
Nyt redskab måler science-kapital
- Rapport
Specialundervisnings- og støttebehov i Haderslev Kommune
- Nyhed
Gå hjem-møde i Aarhus: Ny viden om inklusion
- Nyhed
Gå hjem-møde i København: Ny viden om inklusion
- Nyhed
Children and Young People’s Participation During the Corona Pandemic – Nordic Initiatives
- Debatindlæg
Flere og flere forældre vender folkeskolen ryggen. Og nej, det er ikke kun de rige
- Undersøgelse i gang
VIVE skal undersøge konsekvenser af unges matematikvanskeligheder