Da En
Da / En

Eksterne vikarer på hospitals- og ældreområdet

Notat med foreløbige resultater af to kvalitative analyser

Udfordringen med at sikre tilstrækkelig arbejdskraft på sundheds- og ældreområdet spidser til i disse år. Samtidig er der på disse områder et stort fokus på brugen af eksterne vikarer, dvs. personer som er ansat i private vikarbureauer, såvel politisk som i praksis. Der savnes imidlertid viden om brugen af eksterne vikarer på sundheds- og ældreområdet.

Emmy Hjort-Enemark Topholm & Helle Holt

Kontakt

Emmy Hjort-Enemark Topholm Senioranalytiker, cand. soc., politisk kommunikation og ledelse M: 33 48 09 96 emht@vive.dk

VIVE gennemfører derfor en undersøgelse af brugen af eksterne vikarer på sundheds- og ældreområdet med særligt fokus på hospitaler, hjemmepleje og plejehjem. Undersøgelsen gennemføres for Beskæftigelsesministeriet i foråret 2023.

Dette notat afrapporterer de foreløbige resultater af to af undersøgelsens analyser. Notatet består af to dele:

  • Del 1 er et kvalitativt casestudie af to hospitalsafdelinger med forskellige specialer fordelt på to regioner med variation i forbruget af eksterne vikarer. Del 1 undersøger årsagerne til, konsekvenserne af og muligheder for at modvirke brugen af eksterne vikarer på hospitalerne med fokus på sygeplejersker.
  • Del 2 er en kvalitativ interviewundersøgelse af de eksterne vikarers perspektiv. Del 2 beskriver de eksterne vikarers motivation for samt hvilke fordele og ulemper de oplever ved denne ansættelsesform. Her er ikke fokus på bestemte sektorer i sundhedsvæsenet.

Fakta om notatet

Dette notat indeholder foreløbige resultater. Det betyder, at der ikke er tale om en færdig formidling af den indsamlede empiri, ligesom der heller ikke redegøres for de anvendte metoder. Det betyder også, at notatet ikke har været igennem den kvalitetssikring, som VIVEs produkter ellers er underlagt.

Om denne udgivelse

Finansieret af:

Beskæftigelsesministeriet