Evaluering af fritidsjobindsatsen "Energi til mere" – midtvejsrapport

Esbjerg Kommune er blandt de 25 procent af landets kommuner med den højeste andel udsatte 18-24-årige unge, der i mere end et år hverken har været i uddannelse eller beskæftigelse. Som et forsøg på at knække denne kurve har Esbjerg Kommune blandt andet søsat fritidsjobsindsatsen Energi til mere, der er finansieret af den A. P. Møllerske Støttefond. Indsatsen er målrettet unge i udsatte positioner og skal give dem erfaringer med at have et fritidsjob, så de kan øge deres chancer for at få en uddannelse og komme i beskæftigelse.

Esbjerg Kommune har bedt VIVE evaluere indsatsen. Denne midtvejsevaluering beskriver mulige virkninger af fritidsjobindsatsen på målgruppen og undersøger, hvordan arbejdspladsen understøtter, fastholder og videreudvikler den forandring, der er sket med deltagerne, fra de begynder i indsatsen, og til de får et fritidsjob. Endelig estimeres mulige økonomiske gevinster af indsatsen.

Resultater

Flere unge får et fritidsjob, og de fastholder jobbet, efter at de er stoppet i indsatsen

Fra indsatsen begyndte i efteråret 2020 og til udgangen af 2022 har næsten otte ud af ti, der deltager i fritidsjobindsatsen, fået et fritidsjob, efter de startede i indsatsen. Det gælder både for skoleelever og for de unge. Andelen af skoleelever i beskæftigelse fra før og til efter deltagelse i indsatsen er gået fra 19 procent til 46 procent og for de unge fra 32 procent til 50 procent. Fritidsjobkonsulenterne vurderer ved afslutningen af deltagernes forløb, at indsatsen har skabt blivende forandringer for 87 procent af skoleeleverne og 82 procent af de unge.

Fritidsjobkonsulenterne understøtter deltagerne

Fritidsjobkonsulenterne er lykkedes godt med at rumme en relativt heterogen målgruppe. Den spænder fra deltagere, der har brug for hjælp og sparring i forbindelse med et fritidsjob, til deltagere, der befinder sig i udsatte og sårbare positioner med en række forskellige udfordringer fra skole, uddannelse, familie og til hvordan hverdagen fungerer. Fritidsjobkonsulenterne kan tilpasse indsatsen afhængig af deltageren, deltagerens behov og deltagerens progression undervejs. Fritidsjobkonsulenterne møder deltagerne med en anerkendende tilgang og fokus på deres ressourcer, præferencer og muligheder. For de unge, der befinder sig i udsatte og sårbare positioner fungerer fritidsjobkonsulenten som en slags støtte-kontaktperson, der er tilgængelig, også når den unge har fået et fritidsjob. På den måde oplever flere af de interviewede deltagere, at fritidsjobkonsulenten skaber sammenhæng og helhedsorientering i den støtte, der sker omkring den unge.

Virksomhedernes fastholder fritidsjobbernes udvikling

Virksomhederne, der har ansat fritidsjobbere, bidrager til at fastholde og understøtte de unges udvikling. Virksomhedernes motivation for fritidsjobbere spænder fra, at der er konkrete arbejdsopgaver der skal løses, og til, at ansættelse af fritidsjobbere er en mulig fremtidig rekruttering af medarbejdere. Især plejehjem og værksteder ser ansættelsen af fritidsjobbere som en mulig fremadrettet rekrutteringsvej.

Virksomhederne, der er med i denne undersøgelse, viderefører i vid udstrækning tilgangen til fritidsjobberne og har stort fokus på, at de bliver en del af et arbejdsfællesskab. Virksomhederne påtager sig endvidere opgaven med at lære de unge, hvad det vil sige at gå på arbejde og varetage opgaver, som kolleger er afhængige af bliver gjort.

Metode

Der har siden opstarten af "Energi til mere" og til og med udgangen af 2022 været 75 skoleelever og 58 unge i indsatsen. For deltagerne har vi oplysninger om deres motivation og vej ind i indsatsen samt varigheden af deres forløb. Vi har data på deltagernes fravær og beskæftigelsesgrad før og efter deres opstart i indsatsen. Vi har overført disse oplysninger om deltagerne til Danmarks Statistik, således at vi har kunnet koble registerdata på deltagerne.

Derudover har vi interviewet indsatsens projektleder, to fritidsjobskonsulenter, 10 ledere og koordinatorer i private og offentlige virksomheder, som har ansat unge gennem indsatsen, samt 15 unge, som har fået et fritidsjob gennem indsatsen. Endelig har vi surveydata om deltagernes egne vurderinger af deres skole, fritid og generelle livsmestring. Der er 33 surveybesvarelser for skoleelever og 31 besvarelser fra de unge.